Nos valeursYXENE est né en 2002 par la réunion de fondateurs issus du Conseil, du Management et de la Banque. Dès cette époque, notre motivation première a été de proposer aux clients du secteur financier une démarche très qualitative dans la réalisation de leur projet d’évolution des systèmes d’information tout en cultivant une grande proximité avec nos consultants.
Aujourd’hui, YXENE regroupe une vingtaine d’associés, managers et consultants et notre développement s’appuie sur quatre valeurs essentielles.
L'esprit de service à travers l'écoute attentive et la prise en compte des attentes, tant au niveau de nos clients que de nos collaborateurs, représente l'élément central de notre démarche.
La qualité se matérialise selon de nombreux axes. C'est notamment lors de la sélection de nos consultants. Au-delà des compétences et savoir-faire, les qualités humaines sont largement déterminantes.
Refusant la logique du court terme, YXENE s'inscrit dans une démarche de développement sur la durée en cherchant avant tout à tisser des liens de partenariat fort avec ses clients et ses partenaires.
L'indépendance est avant tout financière. Depuis son lancement, YXENE n'a jamais eu à faire appel à des financements extérieurs. Cette indépendance, cultivée notamment par l’accroissement régulier de nos fonds propres, sort renforcée de la période de crise récente.